福利厚生
保険・手当
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
法定外労災保険
国の労働者災害補償保険（労災保険）の給付に上乗せして共済金を給付する補償制度です。
退職金制度・中退共制度
入社1年後から加入いただきます。
社員持株会制度
自社の株を従業員が購入・保有できる制度で、業績によって配当があります。
財形貯蓄制度
毎月の給与から一定金額が自動で積み立てる貯蓄制度です。
その他手当
現場手当・営業手当・資格手当・家族手当・時間外勤務手当・通勤手当（全額）等。
働き方
産休・育児休暇制度
従業員が出産をした場合や育児を行う場合に、休暇が取れる制度です。
完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
年間休日125日、別途有給休暇あり。
地域限定制度
勤務地を限定できる地域限定制度です。ご希望の方はご相談ください。
借上社宅制度
30歳まで希望者利用可。最大65,000円会社補助あり。
使用料一律5,000円。
表彰制度
15年・30年永年勤続いただいた社員、業績で功績を上げた社員に対して会社より表彰を行う制度です。
ヘルスケア
入社時健康診断・定期健康診断
入社時と毎年1回、従業員に対して、
医師による健康診断を受けていただく制度です。
健康保険保養施設・旅行補助・スポーツ施設利用可（全国）
当社加入健康保険組合の保養施設やスポーツ施設が利用できます。
教育制度
新入社員研修
入社時に本社にて全職種合同の新入社員研修があります。その後、各配属先にて引き続きOJTによる研修があります。
当社は座学だけではなく、現場やリース部材を保管管理しているヤードの見学も行います。
配属後も先輩がしっかりとサポートいたします。
外部講習費用補助
(資格取得サポート）
資格取得を積極的に推奨しています。また会社からのバックアップもございます。（外部講習会費用補助）
- 一級建築士、二級建築士
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
等
オフィスツアー
オフィスは、お互いの顔が見える場所で働き、普段からコミュニケーションがとりやすい環境です。1人ひとりの個性を大切にし、上司・先輩社員から声をかけられることも多く、1人で問題を抱えて悩むといった心配もありません。実際に入社の決め手として「社風の良さ」を挙げる社員が多く在籍しています。
東京本社
